וטר נ' מכללת שהם בע"מ ואח'

פסק דין

1.ביום 10.2.11 הגישה גב' חוה וטר (להלן "התובעת", "המבקשת") לבית הדין תביעה כנגד מכללת שהם בע"מ וגב' סמדר קסטוריאני (להלן "הנתבעות", "המשיבות") בשל זכויות המגיעות לה עקב עבודתה אצל הנתבעות וסיומה.

2.כעולה מתיק בית הדין, ביום 13.2.11 בוצעה מסירה כדין של כתב התביעה לנתבעות.

3.הנתבעות נדרשו להגיש כתב הגנה תוך 30 ימים מיום שנמסרו להן כתבי בי-דין, וחרף העובדה שאלה נמסרו להן ביום 13.2.11, לא הגישו כתבי הגנה.

4.משלא הוגש כתב הגנה, בחלוף המועד האמור ובהתאם לסמכות הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, ניתן בזאת פסק דין על יסוד כתב התביעה.

5. לפיכך, אני מחייב את הנתבעות לשלם לתובעת:

פיצויי פיטורים בסך של 58,411 ₪.

שכר עבודה בסך 14,704 ₪.

פדיון חופשה בסך של 3,331 ₪.

דמי הבראה בסך של 2,700 ₪.

לרכיבים הנ"ל יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה ועד ליום התשלום המלא בפועל.

באשר ליתר הרכיבים הנתבעים, שעניינם פיצוי הלנה, העברת החובות שלא שולמו לקופת הגמל ודמי הודעה מוקדמת אשר לא ננקב סכומם, הרי שאין אני סבור שיש מקום לתת בגין רכיבים אלו פסק דין בהעדר הגנה. ככל שהתובעת עומדת על רכיבים אלו, תגיש בקשה לביטול פסק הדין, והתיק ייקבע לדיון.

במידה ויבוטל פסק הדין לבקשת הנתבעות, תהיה לתובעת שמורה הזכות לעמוד על דרישתה לתשלום פיצויי הלנה וכן לעמוד על דרישתה לרכיבים אלו.

6.כמו כן, ישלמו הנתבעות לתובעת שכ"ט עו"ד והוצאות משפט, בסך כולל של 2,000 ₪, תוך 30 ימים מהיום, אחרת ישא הסך הנ"ל הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, א' ניסן תשע"א, 05 אפריל 2011, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: